Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Referentin / Referent für Öffentliches Baurecht

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den BB Stab V
„Vorprojektphase und Öffentliches Baurecht“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /
einen

Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin /
Ingenieur (w/m/d) als Referentin / Referenten für
Öffentliches Baurecht

Knr. 032.1-26

Ver­gütung
E 13TVöD

Beschäftigungs­art
Auf Dauer

Wochen­stunden
39h / Teilzeit möglich

Arbeits­ort
Berlin

Bewerbungs­frist
02.11.2026

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Das Aufgabengebiet des Referat BB Stab V gliedert sich in die beiden Sachgebiete: Vorprojektphase und Öffentliches Baurecht.

In Letzterem unterstützt es die Bauprojekte der Hauptabteilung BB in der projektbegleitenden Sicherstellung der Belange des öffentlichen Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrechts sowie der Koordination der dafür nötigen öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren. Eine Kernaufgabe besteht in der Durchführung von
bauordnungsrechtlichen Zustimmungsverfahren nach § 77 Bauordnung Berlin (BauO Bln). Damit schafft das Sachgebiet die Grundlage für die bauliche Umsetzung in den Fachabteilungen.

Darüber hinaus unterstützt das Referat mit dem Sachgebiet Vorprojektphase die Hauptabteilung BB in der Projektvorbereitung von Bauvorhaben, beim Wissenstransfer baupolitischer und baukultureller Vorgaben des BMWSB sowie in der Optimierung von Methoden und Werkzeugen für ein effizientes und standardisiertes Projektmanagement – über alle Leistungsphasen hinweg.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB

• Durchführung und Koordination öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren für Bauvorhaben
• Übernahme der Funktionen „Leitung der Entwurfsarbeiten“ und „Bauüberwachung“ in Verfahren nach § 77 BauO Bln unter Sicherstellung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und Anforderungen
• planungssteuernde Qualitätskontrollen bei der Durchführung von Baugenehmigungsverfahren nach §§ 62 bis 64 BauO Bln einschließlich Koordination der Verfahren des Bauneben- und Arbeitsstättenrechts
• Prüfung der Architekten- und Brandschutzplanungen auf Rechtskonformität sowie fachliche Begleitung der Planung in den Planungsphasen (LPH 0 bis 4)
• Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den zu beteiligenden Fachbehörden aller betroffenen Rechts­bereiche
• Bearbeitung baurechtlicher Grundsatzangelegenheiten, Klärung baufachlicher Einzelfragen und Erstellung baufachlicher Stellungnahmen, insbesondere zu bauordnungs-, brandschutz- und bauplanungsrechtlichen Themen
• Unterstützung der BBR-Projektleitungen bei Fragestellungen des öffentlichen Baurechts und Baunebenrechts sowie Kontrolle der Planungen der freiberuflich Tätigen (z. B. der Architektur, Freiraumplanung, Brandschutz­fachplanung) und Beratung der Beteiligten in öffentlich-rechtlicher Hinsicht
• im Rahmen der Aufgabendurchführung ist die Begehung u. a. von Gerüsten und Dachflächen erforderlich

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, oder ein vergleichbarer Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt:

• mehrjährige Berufserfahrung im Bauordnungsrecht, d. h. Erfahrung in der bauordnungsrechtlichen Prüfung von Planungen sowie Fachkenntnisse im deutschen Bauplanungs- und Baunebenrecht
• Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative sowie Sorgfalt und einen hohen Anspruch an Genauig­keit bei der Bearbeitung der Aufgaben
• überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren
• sicheres und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit anderen Behörden und übergeordneten Institutionen
• Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlich­keit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teil­zeit­ver­ein­barungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­um­feld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewer­bungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.